深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1.以公司战略为导向，建立、完善各岗位序列绩效体系，协助各部门设计绩效指标，制定有效的绩效计划方案；
2.组织、推行各部门的绩效实施工作，并对绩效考核结果进行核对、沟通、协调；
3.参与公司年度人员编制及人力成本预算，帮助进行公司合理化编制预算；
4.定期进行内部薪酬水平评估，并与外部市场薪酬水平进行对比，为薪酬水平调整提供数据支撑和依据；
5.根据内外部环境，编制、完善薪酬绩效及福利体系，并监督执行、持续改善；
6.及时掌握国家及地方劳动政策法规，配合上级处理员工申诉及调解劳动争议；
7.完成上级领导临时交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2.2-4年以上人力资源相关工作经历，其中至少1年以上同岗位工作经历；
3.精通绩效或薪酬模块，熟悉劳动法及相关人事法律法规 ，精通Excel并有一定的数据处理、分析能力；
4.较强的跨部门沟通能力，能独当一面；
5.对工作有一定的总结与思考，有一定的创新意识；
6.人品端正、原则性强。 举报 分享

   深圳市蕴德丰投资发展有限公司成立于2012年10月，注册资金一亿一千万元。以金融服务、投资管理为主营业务的综合性企业，业务范围覆盖个人金融、企业投融资、股权投资、财务顾问、影视投资、餐饮娱乐、文化创意、互联网等诸多领域。现公司办公地点位于深圳市福田上梅林中康路128号卓越城1期2栋14楼。蕴德丰秉承“以人为本、以诚相交、信誉至上、和谐发展”的宗旨，致力于为社会各界精英提供一个共同发展的事业平台。同时，蕴德丰人以创造社会价值，服务万千客户为己任，努力实现回报社会、体现个人价值的远大梦想。