培训主管
上海诚信互通网络信息科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-02-07
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8-9千/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、培训规划和计划:进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;
2、培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;
3、培训授课:了解培训需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程;
4、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告
5、负责培训项目、沙龙讲座等的组织实施工作。
任职要求:
1、2-3年互联网企业培训模块工作经历,人力资源、教育、心理学相关专业优先;
2、拥有良好的沟通表达能力和书面表达能力,有高度的组织和协调能力;
3、赋有团队意识和协作精神,可抗负荷,拥有较好的环境适应力。
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岗位职责:
1、培训规划和计划:进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;
2、培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;
3、培训授课:了解培训需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程;
4、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告
5、负责培训项目、沙龙讲座等的组织实施工作。
任职要求:
1、2-3年互联网企业培训模块工作经历,人力资源、教育、心理学相关专业优先;
2、拥有良好的沟通表达能力和书面表达能力,有高度的组织和协调能力;
3、赋有团队意识和协作精神,可抗负荷,拥有较好的环境适应力。
职能类别: 培训经理/主管
公司介绍
“诚信互通”通过分析大量行为数据的分析,进而形成对个人的职场价值的评估,根据个人的学历,工作经历,绩效考核结果和目前的收入估算出个人的身价,个人身价可以在调薪调岗,面试时谈薪水和银行贷款等情况下应用。让优秀的人在职场中的待遇可以得到提升,让表现差的人待遇降低,通过对企业价值的评估,让优秀的企业能吸引大批优秀的员工加入,让不诚信的企业招不到员工。
本质上来说,“诚信互通”是一套应用于工作和生活中的诚信系统和个人估价系统,通过该系统引导和鼓励大家诚信做人,做诚信企业!
诚信互通的诞生,填补了国内职场诚信系统的空白,在产品研发阶段就得到了人社部、发改委相关领导的支持和鼓励,公司在积极的引进阿里、腾讯等相关公司云计算和大数据人才的同时,也在紧锣密鼓的和欧美相关机构洽谈合作,目标是打造中国公平、公正、中立的第三方诚信平台。
本质上来说,“诚信互通”是一套应用于工作和生活中的诚信系统和个人估价系统,通过该系统引导和鼓励大家诚信做人,做诚信企业!
诚信互通的诞生,填补了国内职场诚信系统的空白,在产品研发阶段就得到了人社部、发改委相关领导的支持和鼓励,公司在积极的引进阿里、腾讯等相关公司云计算和大数据人才的同时,也在紧锣密鼓的和欧美相关机构洽谈合作,目标是打造中国公平、公正、中立的第三方诚信平台。
联系方式
- Email:1523659727@qq.com
- 公司地址:地址:span秀沿路3698