深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司发展战略，全面负责培训制度和培训体系的整体规划与实施；
2. 能够根据公司及组织能力发展的要求，做好课程体系搭建，组织开发培训课程及教材（内训、公开课），并能独立完成部分管理类、素质类课程的开发与讲授；
3. 建立和优化讲师体系，负责培训跟进、培训效果分析，总结、发现问题，不断完善、持续优化公司培训体系，解决业务关键问题；
4. 其它常规培训相关工作。

任职要求：
1. 熟悉培训行业、企业培训体系搭建及培训工作的相关流程；
2. 本科以上学历，专业不限，有5-7年企业培训相关工作经验，有独立开发培训课程经验的优先；
3. 热爱培训，富有激情，思维敏捷，表达沟通能力强，有良好的授课技巧和感染力及人际关系处理能力。 举报 分享

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