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职位描述：
岗位职责：
1、负责拟定公司各项管理制度（如6S制度、员工考勤制度、员工手册、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。
2、参与公司整体人力资源规划，做好人事方面的管理和劳动合同的管理工作。
3、负责做好公司的后勤工作，包括公司消防安全、设备（用电）安全、车辆管理、劳保发放、员工的膳食、宿舍安排和管理等。
4、负责员工人事档案的建立与管理。
5、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，各部门的沟通与协调。
6、公司会议的制度、决议的执行及监督。
7、6S规划、检查标准。
8、员工培训、晋升及优秀员工评选的管理工作。
9、管理办公用品及劳保用品的申购、使用和办公设备的维护保养。
10、拟定符合公司执行的绩效考核标准与绩效考核内容，并在实施过程中不断完善。
11、负责企业文化建立与推广。
12、其它由上级领导下达的工作任务
任职要求：有2年以上的相关经验。 举报 分享

深圳市可克捷科技有限公司，创建于2007年6月，致力于手机、数码、IT配件产品的研发、制造、品牌运营和销售，是一家集科、工、贸一体的高新技术企业，产品涵盖整个数码3C配件领域。公司秉承“以质量赢得市场，以诚信铸就品牌”的经营理念，致力于打造中国最专业的数码3C配件企业。
公司注重产品品牌运营，公司旗下现拥有KEKEJIE和Resanl两大品牌。产品系列丰富，包括智能移动电源、高容量商务手机电池、充电器、以及便携式后备电源、手机保护套、保护膜等一系列数码3C配件。
公司注重产品质量管理，在管理过程中，率先导入先进的国际标准管理体系，已通过ISO9001：2000质量体系认证，CE、FCC、ROHS认证等，在生产过程中严格推行6S管理。目前公司上市产品均通过国家相关权威部门的检测认证，为客户提供优质、放心的产品。
公司拥有自主的产品研发团队，具有独立的产品开发能力，专职研究开发数码3C配件新品种，为公司的产品创新提供源动力。公司上市产品获得实用新型和外观设计专利共计9项。
在企业的发展中，公司坚持高效、创新、诚信、共赢的核心价值观，坚持“品质为客户，竞争图发展”的公司精神，力争成为数码3C配件行业的领跑者。
愿我们携手，共创价值！