深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责绩效考核、考勤统计，进行日常工作的组织与管理；
2、协助上级建立健全招聘、培训、福利、绩效考核等制度的建设；
3、协助人力资源部完成招聘工作，执行招聘工作业务流程；
4、配合其他业务部门工作，发现工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；
5、负责办公用品的管理、申请领用；
6、安排、组织员工各种活动；
7、完成临时交办的其它工作；

任职要求：
1、有相关工作经验，专科及以上学历；
2、良好的团队精神，能够有效安排工作，具有良好的沟通技巧，能够独立完成工作；
3、有一定抗压能力，精准的观察力和洞察力；
4、对岗位招聘有较强的敏锐力； 举报 分享

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