深圳招聘

职位描述：
1、建立健全公司人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度；
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、办理相应的社会保险等；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
6、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、保管以及发放，合理控制办公成本
7、完成领导交代的其他工作。

任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
六天八小时制 举报 分享

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