深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、了解与掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、面试评估候选人并提供初步面试报告；
3、开发、维护并管理招聘渠道；
4、维护人才储备库。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、至少2年以上相关工作经验，负责技术类岗位招聘者优先；
3、性格温和、有耐心、积极主动、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件。 举报 分享

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