深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与公司战略目标的制定，根据公司经营计划，落实各阶段的拓展目标。
2、负责运营标准化体系的建设与实施方案，包括各项标准、制度、流程、质量体系的建立，并组织实施、控制、监督，持续改进。
3、全面管控服务质量、厨品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等工作
4、制定经营目标方案并进行分解，督促、监督、指导落实，确保业绩目标完成；
5、合理控制、监督各项营运费用、降低成本、提高营运利润。
6、负责人员管理、完善团队的人才培养/培训计划，为公司后续拓展培养人才。
7、对营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营；
8、了解掌握市场信息，及时向公司反映经营中遇到的各种问题，并提出各种合理化建议。
9、后期对加盟商店面的开业策划、营运、店铺管理、与公司合作流程、培训等整店方案的指导，执行新店开业流程，传达公司的政策和制度，进行开业筹备，终端店铺培训，所需订购的物品，运营服务支持等；
10、严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系，合理处理各类突发事件并完成公司交办的其他各项相关工作。

任职资格：
1. 具备餐饮连锁、加盟运营工作经验；餐饮公司同等职业经验两年以上；热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；
2. 具有大专水平或有丰富餐饮管理经验，有扎实的专业知识与业务技能，熟悉餐饮加盟运营模式和运作流程  ；
3. 有良好的个人修养与道德品质，作风正派，生活严谨 ；
4. 熟悉餐饮业相关法律法规、总公司的各项规章制度，熟悉餐饮管理运营工作方式；
5. 具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力、实际工作能力和语言文字能力；
6. 有相应的餐饮财务管理知识。 举报 分享

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