深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责招聘需求分析，招聘计划与策略、人才测评、面试官管理；
2、负责招聘渠道与供应商开发，建立适应公司发展需求的招聘供应链体系；
3、负责中高级人才与关键岗位人才的甄选、招募；
4、负责校企合作，协作应届毕业生招聘；
5、负责招聘团队管理，不断提升下属招聘技能与绩效。
岗位要求：
1、本科及以上学历，五年以上招聘工作经验，其中两年以上招聘管理经验；
2、具备丰富的招聘经验及技巧、知人识人能力，熟练运用各种招聘工具；
3、沟通协调能力、亲和力佳，较强的敬业精神；
4、有互联网、电商公司招聘经验或猎头经验者优先。 举报 分享

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