深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司员工招聘工作，协调办理员工入离职、调任、升职等相关手续；
2、负责公司员工社保、公积金、商业险的缴纳，每月员工考勤的统计与核算；
3、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度的实施；
5、负责公文制定、文件收发等工作；
6、负责员工活动的不定期策划、执行及内部团队建设。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业或工商管理专业优先；
2、两年以上人事工作经验，熟悉办公软件的操作；
3、形象气质佳，富有亲和力，工作细致、责任心强，能严守机密、品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；
4、熟悉国家有关人事劳动政策法规、档案管理办法和规定，熟悉人事、劳动、行政管理日常工作业务技能和操作流程。 举报 分享

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