深圳招聘

职位描述：
1、根据公司战略发展规划，全面统筹、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备和保障，促进公司战略目标的实现和长远的发展；
2、 建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、薪酬、员工发展及企业文化等体系的全面建设，并对最终的实施结果负责；
3、制定、执行、监督和完善公司人力资源相关制度，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、策划和组织改善员工关系的活动，提高员工对企业的认识，建立员工和公司之间的和谐、认可关系；

岗位要求：
1、人力资源、企业管理等相关专业大专以上学历，5年以上人力资源管理工作经历；
2、熟悉服装或互联网类企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够组织各个职能模块的工作；
3、具有战略、策略化思维，很强的计划性和实施执行能力；
4、优秀的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
5、 掌握人事法律、法规和现代人力资源管理知识。 举报 分享

深圳市茜瑞服饰有限公司
公司介绍
深圳市茜瑞服饰有限公司成立于2009年，是一家致力于设计、生产、线上销售为一体的女装公司，目前旗下拥有“洛诗琳（LUXLEAD） ”自主品牌女装。
品牌简介
洛诗琳（LUXLEAD）品牌是深圳市茜瑞服饰有限公司旗下品牌之一，旨在为独立、内敛、聪慧的现代都市***提供全系列时装。洛诗琳（LUXLEAD）始终坚信，无论何时，真正的美丽重点不在于年轻的容颜，每一个热爱家庭、享受工作、投入生活的女人，岁月都赋予了她宠辱不惊的美。
品牌诠释
洛诗琳（LUXLEAD）以为独立、内敛、聪慧的现代都市***提供全系列时装为主旨，每一季的设计灵感均来源于时下流行趋势，并通过精妙的剪裁以及柔和的色彩搭配赋予服装充沛的情感。以服装为载体，为快节奏的现代女性传递优雅、幸福的生活态度。
品牌人群定位
她处于30到35岁风华嘉年的都市***，她在享受家庭幸福的时候，强调个人独立； 她不张扬，不放纵，积极乐观，信步人生。
品牌使命
为独立、内敛、聪慧的都市***提供全系列时装


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 我们朝九晚六，不提倡加班，希望你们完成工作早早下班吸猫撸狗；
 我们的团队平均年龄26岁，采用内部培养为主的人才政策，持续打造学习型组织，推动员工学习进入自我良性循环。
 我们知道你的梦想是不上班，但看在钱和未来的份上，你也许愿意试试看。
 我们够年轻！团队架构合理，已经有一些85后、90后在团队中承担重要角色！
 我们够快速！在这里，你需要适应快节奏的工作，当然回报给你的也是快速的成长和回报；
 我们餐补，五险一金，团建，活动、礼品相继扑倒你们；