深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责新员工指引、试用期跟踪考核、转正、调动、离职手续办理、 档案管理等员工关系管理工作；
2、协助进行员工培训、员工绩效考核、员工考勤统计管理；
3、负责部门会议记录及公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
4、协助人事行政经理完成相关人事行政事务工作及部门内部日常事务工作

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共关系、文秘等相关专业；
2、1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届生亦可考虑；
4、有良好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识、沟通领悟与学习能力强；
5、 熟练掌握office办公软件及办公设备；
6、工作认真细致、态度谦虚、形象气质佳 举报 分享

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