深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略规划和业务发展需求，拟定人力资源招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘体系，梳理招聘工作流程，优化招聘管理工具；
3、建立分层分类的人才甄选标准和甄选手段，全面统筹与实施人才招聘工作；
4、定期进行人才盘点，了解内外部人才需求与动态，搭建后备人才储备与培养机制；
5、组织制定公司人力资源培训的中长期规划及培训经费预算，跟进落地执行；
6、建立并完善公司培训管理制度、各项培训体系和相关流程；
7、独立开展公司层面培训工作，协助各部门开展人员培训工作；
8、组织编写培训教材，完成部分通用类课程的开发，并在内部讲授；
9、组建内部讲师团队，建立外部培训机构合作关系。

任职资格：
1、大专及以上学历，管理类、经济类、心理学等专业尤佳；
2、精通招聘配置及培训发展模块，有扎实的功底；
3、熟悉中高层管理人员招聘与培训工作；
4、三年以上同岗工作经验，有体系建设能力与实操经验，具有物流行业背景尤佳；
6、有大型集团企业管理工作经验优先。 举报 分享

深圳市有信达供应链集团股份有限公司（以下简称有信达）创建于1997年，总部位于深圳，是一家从传统物流迈向现代互联网+高科技物流、跨境电商的企业。经过20余年的奋斗，有信达已成为融合IT信息技术、综合物流、跨境电商、供应链金融、产业园、教育孵化六大产业的知名企业，2015、2016连续两年主营业务收入均达10亿元以上，2015年，公司进出口贸易总额约71亿元人民币。有信达旗下拥有超过42家分（子）公司及关联机构、1800多名员工，获得世界海关组织、国家科学技术部、国家工信部、美国海关、深圳市科技创新新委员会、深圳市交通运输委员会、深圳市经济贸易和信息化委员会、深圳海关等各级政府、协会、行业资质荣誉近百项，专利、软著等知识产权数量五十余个。
服务客户包括FedEX、UPS、DHL、TARGET、Amazon、华为、大疆、DB-Schenker、KN等在内的诸多世界500强企业及上市公司，客户总量逾千家。
有信达于2003年通过了物流行业***的ISO认证，2009年通过了C-TPAT反恐认证；公司系深圳市便利直通车企业、深圳市重点物流企业、重点集装箱道路运输企业、全国优秀报关AA企业；海关AEO高级认证企业（海关***企业等级）、国家高新技术企业、盐田区物流业标准化试点企业。2015年，有信达荣获盐田区第三届区长质量奖企业、广东省跨境电商行业30强企业，并荣登2015深圳物流业年度总评榜年度贡献奖、年度十大创新奖、年度十大领军企业奖，2015年年报关总单量高达30多万票，在全国报关单位进出口单量前100名排名中，有信达居第88位，2016年提升至第62位。公司董事长陈小斌系盐田区第五届人大代表、曾担任盐田区连续三届政协委员、盐田区2008-2009届狮子会会长、盐田区物流商会创会会长、广东省跨境电商协会副会长、深圳市报关协会副会长、深圳市企业家协会副会长、深圳市物流与供应链协会副会长、广东省高科技产业商会副会长、梅县商会常务副会长，并当选2015深圳物流业年度总评榜“年度十大领军人物”、“广东省跨境电商行业十大领军人物”。
有信达坚持“应需而达，高效无忧”的企业使命，以“创新、智慧、共赢”为核心价值，将有信达打造成国际化、高科技智能化的中国500强企业，致力于成为全球供应链新服务***。