深圳招聘

职位描述：
人事主管岗位要求职责：
1.负责部门内人事全面管理工作；

2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；

3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；

4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员；

5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表；

6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；

7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程；

8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜；

9.完成上级交办的其他相关工作。 举报 分享

深圳市由客科技有限公司诚聘