深圳招聘

职位描述：
主要工作职责：
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。
任职要求：
教育背景:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经 验:2年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
1、有人力资源项目规划和实施经验；
2、熟悉国家相关法律法规；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、人力资源管理理论基础扎实；
5、熟练使用相关办公软件。
态 度:
1、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
2、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 举报 分享

【公司简介】
深圳星奈教育文化有限公司（原深圳岂凡网络有限公司），集品牌宣发于一体，构建儿童教育生态链，引领教育新模式。
以推动早教行业发展为己任，致力于成为国内乃至世界***最受欢迎的儿童成长品牌。
贴合2-8岁儿童认知发展规律的学习体系，整合线上教育，线下游乐、生活服务，打造一站式亲子教育综合体。

【团队】
我们核心团队来自于清华大学、香港大学、武汉大学、浙江大学、西安电子科技大学等知名高校，拥有腾讯、阿里巴巴、网易、国内知名幼儿教育品牌、国内头部MCN的合伙人和高管等背景，是一个拥有无限可能的团队。

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