深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司战略规划，执行人力资源引进、开发、储备、利用、激励等有效管理；
2、制定完善公司人力资源管理的各项制度并监督执行；
3、负责公司核心人员、关键岗位的人才引进，能有效、精准引进适应公司文化的高级人才；
4、根据公司要求，确定人才开发工作计划并组织落实人才开发培养工作；
5、依据公司发展状况及对员工素质、水平的要求，结合市场薪酬情况，制订合理的员工薪酬福利标准；
6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，参与公司企业文化的建设；
7、完成行政及后勤保障工作，为公司业务发展做好服务。
8、完成领导交办的其他任务。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上绩效薪酬管理与组织实施经验，五年以上人力资源经理经验或三年以上招聘工作经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，战略地图，BSC，KPI，MBO等管理理念及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力
6、电脑熟练，文字表达能力强，能独立撰写各类行政文件；
7、熟悉现代企业管理理论知识，精通人力资源管理和行政管理理论，对绩效考核、招聘任用有深刻的体会。 举报 分享

     深圳汇生通科技股份有限公司，创立于2000年,总部位于深圳前海自贸区。公司是一家专业从事计算机系统、智能化系统、信息化系统规划、设计、研发、集成、销售、运营于一体的综合性的国家高新技术企业。
公司拥有一批以硕士、博士为主导的专业研发团队，获得了数十项发明专利及软件著作权。公司以“让人类享受智慧环境”为企业愿景，为智慧低碳城市的建设提供总体顶层规划设计，尤其致力提供智慧建筑、智慧医疗（健康）、智慧水务、智慧教育、智慧公交、智慧交通等领域的整体解决方案，是住建部出版的《中国智慧社区评价规范》的发起单位之一，公司致力于成为国内知名的智慧低碳城市综合服务商。
     汇生通股份拥有健全的行业资质：住建部建筑智能化系统设计专项甲级、电子与智能化工程专业承包壹级、涉密信息系统集成资质甲级、广东省安全技术防范系统设计、施工、维修资格壹级、信息系统集成及服务资质贰级、建筑机电安装工程专业承包叁级、国家高新技术企业、 双软企业、CMMI 三级认证、ISO9001：2008 国际质量管理体系、ISO14001：2004 环境管理体系、OHSAS18001：2007 职业健康安全管理体系标准认证等。汇生通拥有专利、软件著作权等 100 多项自主知识产权，是住建部出版的《中国智慧社 区评价规范》的发起单位之一，并获得了守合同重信用企业、中国智慧城市推荐品牌、AAA 级企业信用等级证书、平安建设推荐优秀安防工程企业等多项政府及行业的荣誉称号。公司分别在北京、上海、湖南、湖北、江西、广东、贵州、新疆等地成立多家分公司和分支机构，并配备专职技术客服人员为客户提供7*24小时金牌服务。
     公司提出“智慧、低碳、产城融合”的发展战略，开展前瞻技术研究、新产品开发、集成系统设计、高技术企业孵化与多层次专业人才培养，打造支撑主营业务发展的技术链，并推动新兴业务板块的形成与人才队伍的集聚，成为公司可持续发展的技术源。我们将凭借强大的技术力量、优秀的人才队伍和科学的管理模式，为实现“科技造福人类”的伟大企业使命而努力奋斗 ！