薪酬人事主管
深圳爱拼信息科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-02-05
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话 熟练 英语 良好
- 职位月薪:0.8-1.4万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 负责设计并搭建薪酬体系,对优化公司薪资福利体系搭建提出合理化建议;
2、 负责根据公司总体薪酬战略,定期收集市场薪酬数据,并建立员工沟通机制,为有效员工激励提出决策性数据支持;
3、 负责推行现有薪酬福利制度并完成薪资核算、福利执行、薪酬调整、人力成本分析等常态工作;
4、 负责组织员工关怀活动,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
5、 负责员工社保、入离职、考勤制度及流程的完善,并推进实施;
6、 其他上级领导安排的工作。
岗位要求:
1、本科学历,4年以上薪资福利管理工作经验,熟悉薪酬体系的建立及规范;
2、了解人力资源成本预算、核算及管控工作,具备良好的数据分析能力;
3、了解国家及地方法律法规,熟练掌握社保及公积金办理相关工作流程;
4、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
5、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力强。
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岗位职责:
1、 负责设计并搭建薪酬体系,对优化公司薪资福利体系搭建提出合理化建议;
2、 负责根据公司总体薪酬战略,定期收集市场薪酬数据,并建立员工沟通机制,为有效员工激励提出决策性数据支持;
3、 负责推行现有薪酬福利制度并完成薪资核算、福利执行、薪酬调整、人力成本分析等常态工作;
4、 负责组织员工关怀活动,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
5、 负责员工社保、入离职、考勤制度及流程的完善,并推进实施;
6、 其他上级领导安排的工作。
岗位要求:
1、本科学历,4年以上薪资福利管理工作经验,熟悉薪酬体系的建立及规范;
2、了解人力资源成本预算、核算及管控工作,具备良好的数据分析能力;
3、了解国家及地方法律法规,熟练掌握社保及公积金办理相关工作流程;
4、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
5、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力强。
职能类别: 薪资福利经理/主管
公司介绍
爱拼(iPIN)信息科技有限公司是一家由世界级科学家创办的AI(人工智能)公司。iPIN利用最尖端的语义识别、深度学习、认知分析和大数据技术,试图让机器在一些商业领域拥有可以媲美人的认知和分析能力,实现知识工作自动化。
联系方式
- 公司地址:地址:span科兴科学园A4单元1201