深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责集团绩效考核的组织开展、实施与跟进；
2、负责总部的员工培训与企业文化活动开展，监督各子公司培训工作的落实与执行等；
3、负责各子公司薪酬核算、审核等；
4、负责人资体系的日常工作管理、建设、监督与工作指导等；
5、其它临时性工作协助处理等。


任职要求：
1、年龄：30~45岁，男女不限，人力资源管理或工商企业管理专业本科以上学历；
2、熟悉并具有五年以上人力资源绩效组织与实施、内培与外部工作开展实操与管理工作经验；
3、了解人力资源管理六大模块及人力资源管理理论与专业技能、人事相关的国家或当地政府的法规及办事流程等；
4、有一定的组织协调与综合管理能力，学习能力强，能吃苦耐劳等；
5、熟练操作OFFICE办公自动化软件等；
6、具有人力资源管理师二级以上资格者优先考虑。

注：此岗位属于总部人力资源部内部主管级别类岗位，不是部门负责人，工作地点在宝安中心区，地铁五号线宝华站出口附近；五天半工作制；不包住仅包中餐。为了避免浪费彼此的时间，介意上述任一项者请绕道，谢谢。 举报 分享

裕亿集团创立于1992年，是一家涉及产业地产开发运营、高端纸品印刷、物业管理、项目投资等行业，资金雄厚、经营领域多元化的集团型公司。先后被深圳市政府或相关部门评为“中国质量服务信誉AAA级企业”、“深圳市300家最具成长性企业”、“文明企业”、“诚信企业”、“优秀供应商”等称号。

通过开发建设和旧工业园升级改造，开发运营骏丰中城智造创新园、骏丰中骏智造创新园、骏丰汇合智造创新园等多个智造产业园和万骏经贸大厦、西乡商会大厦、祥祺大厦等总部综合体。

富而思源，回报社会。带着一份“热心公益、感恩社会”的企业责任，裕亿集团近年来的累计公益捐款就超过1000万元，受到了社会各界的称颂和赞誉。