深圳招聘

职位描述：

工作经验：行政人事管理二年以上工作经验；

1.熟悉国家各项劳动人事法规政策；

2.熟悉政府办事流程，公司证件年审、变更流程、各类证件的办理;

3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;

4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，满足公司的人才需求；

5.人事其他工作如培训组织评估、员工关系、绩效；

6.制定、完善人力资源管理及有关规章制度和工作流程；

7.协助实施公司绩效考核，负责考核统计整理工作；

8.员工入职、转正、续签、离职等人事手续办理及流程跟进；

9.负责员工考勤审核、工资核算；

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