深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1.根据公司业务规划，收集、分析各部门的人员需求，开展公司的人员招聘工作；

2.协助制定公司薪酬福利政策，建立并完善公司薪酬福利体系；协助建立公司绩效考核体系，并定期推动绩效考核工作实施；

3.负责建立公司的培训管理体系，完善各类培训管理政策和制度；组织实施各部门员工的培训，并跟踪反馈培训开展情况；

4.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。


任职资格：

1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2.1年以上人力资源经理工作经验，有互联网跨境电商行业从业经验优先；

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

7.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。


三、薪资待遇：
1、待遇从优：高薪资 + 年终奖 + 工龄奖+ 考勤工资+餐补+五险+额外奖金+生日补贴，定时组织活动聚餐，收入高低取决于个人能力和业绩；
2、公司使用付费的外贸平台，保障每一位销售员至少能够有一个子账号；
3、遵守国家法律，法定节假日休息。
4、正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间；
5、定期组织集体出游和每年一次的公司旅游。
6、工作时间：7.5小时／每天，大小周
7、团队全为年轻人，工作氛围融洽。 举报 分享

公司简介：
深圳市潮莱科技有限公司成立于2014年，公司核心业务主要通过 Ebay、amazon、电子商务平台的形式把产品以零售或小批量的形式销售到世界各地，为客户提供满意的产品，为
世界各地的客户提供优质的服务。主要市场为欧美、中东等国家，同时我们在英、美等国家都有仓储提高更快地交货时间，保证帐号的BBE。公司主要产品覆盖电子产品、玩具、母婴、汽配等，积极拓展业务领域。目前公司因业务拓展需求，期待有更多的优秀人才加入，并带来更多的创意、灵感和动力。公司将提供个人 持续发展的巨大空间，将个人才智兴趣和公司目标***程度的结合。
 作为一家成长中的公司，我们重视并珍惜每一位员工，我们希望每位员工都能在公司业务中发挥重要作用并与公司携手共同成长。我们重视员工的中长期发展。我们期望申请人对公司所在的行业有一定认识和兴趣，并愿意为之付出长期的努力以争取团队及自身的发展。

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