深圳招聘

"1、组织制定人力资源战略规划及管理目标，并负责组织贯彻执行；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、完成总经理临时交办的各项工作任务."

岗位要求

"1.28岁以上，40岁以下人力资源、工商管理、行政管理或心理学专业本科以上学历；

2.五年以上中小型企业人力资源管理工作经验， 其中至少2年以上经理职位管理经验，品牌连锁零售企业经验，懂化妆品优先；

3.具备丰富的人力资源管理及开发的实践经验，精通国家、地区劳动法规及政策；

4.精通人力资源六大模块的工作流程和管理方法，具有战略性人力资源规划和管控能力；

5.具备优秀的职业素养及道德品质，有较强的沟通、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。

6. 灵活，能承担，有创业型公司HRD经验者优先

中国梦、美业梦、德沃梦！
德沃E美是德沃时尚国际集团旗下专注于医学与健康产品全资公司。主要从事医疗美容项目、美容产品研发生产与销售、美容仪器、共享美容等业务。

2011年设立于深圳，经过5年的快速发展，合作伙伴已遍布于全国20多个省市，成为国内知名医疗整形机构，众多美容院SPA会所的核心战略伙伴。已然在中国美业中占据一席之地，成为中国美业中独树一帜的集进口医学项目、技术研发、产品营销于一体的综合运营商。

德沃E美大健康板块基于对国内美容健康行业未来的发展趋势、技术升级换代的前瞻性判断，通过对海外资源进行整合，不断挖掘引进高科技、高水准，适合亚洲市场特色化的高端健康美容产品与项目。研发出更多终端化产品，培育新的客户群体的同时实现打通美容 SPA会所、医疗美容医院、电商与线下专柜全面覆盖。对现有资源进行重新挖掘和创新利用，打造出更具想象力的新型商业模式，做到了资源的更优化配置，做到服务全面化、效果公开化、产品精品化。

德沃E美下一个2年计划将重心放在打造互联网+美业生态圈布局，搭建互联网平台，通过社交工具、社交化媒体、社交网络等渠道开创全新互联网+健康+时尚的医美模式先河，迎接互联网浪潮的来袭，真正做到在行业巨变的竞争环境中成为领航人。未来10年健康产业将是无限广阔的兆亿产业，德沃势必加快推进健康产业的发展，开发独具特色的医疗健康私人定制产品与服务。在寻求科技创新的同时，也会加强质量管理，确保产品的安全性与品质保障。

德沃E美依旧秉承诚信的态度，踏实的脚步，为实现人体美学和健康管理的完美目标共同努力，并诚挚欢迎你的加入。