深圳招聘

职位描述：
一、录用条件：
最低学历：本科及以上
专业要求：行政管理、人力资源管理、劳动经济管理等相关专业
工作经验：本行业或相关领域工作经验：五年以上
本岗位工作经验：三年以上
专业知识：精通行政管理、采购管理、人力资源管理等方面的专业知识
熟悉国家及地方的劳动、人事方面的法律法规
熟悉企业内部业务工作流程
熟悉物业管理行业特点
能力素质：具有良好的综合分析能力、协调协作能力、亲和力、学习能力和困难承受能力
有高度的事业心和责任感
资格证书：人力资源或相关专业资格证
其他要求：具有良好的履职记录

二、工作职责：
决策支持与体系建设：参与公司战略规划，提出建议
参加公司相关决策会议，对经营管理活动提出建议
组织草拟标准、流程、制度，并负责监督贯彻执行
根据公司总体经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督
向公司汇报行政人事事宜，根据公司要求进行调整
人力资源规划 ：根据公司业务发展需要，编制人力资源整体规划并监督执行
根据经营需求的变化提出人员及结构调整的建议
建立人才评价体系并组织实施
招聘培训管理 ：组织提交招聘、培训计划
监督实施各项培训
负责主管级员工和关键员工的招聘面试工作，并配合集团招聘中高层员工
薪酬考核管理：提交薪酬方案、绩效考核方案
对主管级以下员工的定级定薪及调整提出建议，配合实施中高层员工的定级定薪
实施人工成本总额管理
审核每月薪酬、福利发放及社会保险缴交表单
组织实施中层以下员工考核工作并配合集团考核中高层员工
制度管理：负责规范制度、流程和标准的编制
参与制度、流程和标准的审核、修订，并负责发布和废止
监督制度、流程和标准的执行情况
采购监管：审核年度、季度、月度采购计划
          监督采购过程
办公资产管理：负责公司办公资产的统计、并定期盘点工作
负责办公资产的调配、核销等管理工作
经营计划管理：组织签订经营目标责任书
对本部门经营计划进行分解并监督实施
经营计划考核：根据经营计划，对各部门进行考核评价
组织编制经营计划考核报告
行政事务：组织办理公司资质证照的变更、年检（审）等工作
保管、使用公司印章
监督公司内部公文的流转
组织安排公司会议
协调、联络、维系公司与政府相关部门之间的关系
统计、监督员工考勤
办理员工各类人事手续、管理员工档案，协调处理员工关系相关事务
负责协助公司党政工团工作
部门内部管理：分解部门指标
负责本部门的费用控制和预算管理，审核本部门的各项管理费用支出
提出下属人员的任免、岗位设置调整建议
对直接下级进行绩效考核
协调下属员工之间的工作关 举报 分享

深圳市光华物业管理有限公司成立于1999年，注册资金600万元人民币，是具有独立企业法人资格的专业化物业服务公司，公司现具有国家二级物业管理资质，是深圳市物业管理协会理事单位。
公司主要从事住宅、商业写字楼、工业区等类型的物业管理服务。管理的物业项目主要有：溪山美地园、龙岸花园、春华四季园、新天地名居、金城华庭、金园等，总管理面积超过100万平米。在管项目荣获有“深圳市安全文明小区”、“优秀小区”、“园林式、花园式小区”等称号。公司目前拥有一支有较高文化素质和专业技能的员工队伍，具有对各种类型物业进行综合性、专业化物业服务与管理的能力。
公司以“创建优质物业服务品牌企业”为发展目标，倡导“用心管理，真诚服务”的企业理念，秉承“专业规范，文明创新”的质量方针，以“提供‘安全、舒适、优美、方便’的生活环境”为服务宗旨，用全新的服务理念、创新意识和人性化的管理，致力于向业主提供独具特色和全面优质的物业管理服务，打造“光华物业”的良好品牌形象，朝着一流物业服务企业的目标迈进。
公司地址：深圳市罗湖区永新街57号永新商业城A座8层
联系电话：+86 0755-25186803