深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、结合公司战略计划，制定人力资源制度，并实施落地，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责人员招聘工作，职位的发布，简历的筛选，应聘人员的预约、接待、面试、筛选及录用；
3、负责员工日常的考勤管理，工资和各项福利的核算、落实；
4、员工入职和离职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，新员工试用期的跟踪、反馈及转正手续的办理；
5、员工社会保险和公积金的缴纳、中断、申报、转移等相关工作；
6、负责员工内部档案的建立与管理，以及人事档案的转移接续；
7、协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度和员工培训制度，组织实施员工的绩效考核和培训工作；
8、牵头推进企业内部培训学习氛围，建立企业文化；
9、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，985或211工程重点大学毕业生优先考虑；
2、3年以上相关工作经验，有上市公司或外企人力资源管理从业经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源各个职能模块，尤其是招聘模块，熟悉国家、地区及企业人力资源和劳动关系方面的各项法律法规及政策；
4、英语水平CET4以上，能够熟练使用Office等办公软件；
5、工作踏实，为人正派，具有较强的服务意识，良好的协调、沟通能力和团队合作能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，能够承受工作压力，事业心强。 举报 分享

    海兴电力科技（股票代码 603556）是一家为全球客户提供新能源和智能电网解决方案的全球化企业，在全球多个国家设有工厂、公司和代表处。
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    我们崇尚多元的企业文化，既有不同国家文化的融合，也有不同技术门类的融合，为员工的成长创造了良好的条件。
       我们坚持“简单、集智、聚焦”的工作文化，为员工创造一个积极向上的工作氛围