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职位描述：
1．制定培训规划和计划，培训前进行培训需求调研工作，拟定培训的具体
规划、实施计划和实施方案；
2．进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
3．根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适
的学习与培训渠道；
4．确保培训资源的丰富性与适用性；
5．了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课
程内容，设计课程结构；
6．做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
7．做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训
管理与课程完善合理化建议；
8．对培训效果进行评估，并提交分析报告。
任职要求：
1. 有 3年以上学校培训工作经验，相关互联网专业知识扎实；
2. 熟练掌握公司所有的产品特点、操作技术，并能灵活搭配使用；
3. 熟悉公司各阶段产品培训方案，有计划的进行产品推广培训；
4. 有一定的管理能力；
5. 工作责任心强，能够积极配合公司和区域的各项工作；
6. 认同公司价值观。 举报 分享

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