深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1、负责办公室日常管理工作，负责职能部门的联络、协调工作，并做好上传下达工作；
2、组织制定公司人力资源战略规划，全面统筹公司的人力资源；
3、负责公司人员的招聘，监督员工各种行为，确保员工各种行为规范符合公司员工行为准则；
4、协助总经理健全各项规章制度，推动公司销售和市场系统管理的规范化；
5、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，以及起草公司其他正式文件；
6、与客户、同行业间建立良好的合作关系；深入了解本行业，把握最新营销信息，为企业提供发展战略依据；
7、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
8、总经理交办的其他工作。


任职要求：
1.专科以上学历,学前教育或行政管理相关专业;
2.4年以上学前教育相关工作经验,4年以上教育集团总部同岗位或行政办公室管理经验或4年以上区域园长管理经验;
3.优秀的文字功底;
4.良好的公关能力;
5.良好的英语听说能力,熟练操作计算机及办公软件;
6.形象好气质佳,学习能力强,善于沟通;
7.有教育情怀的践行者. 举报 分享

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