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职位描述：
主要职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略；
2、 根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力；
3、 制订切实可行的销售拓展策略和计划，促进销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行和销售目标的达成；
4、 支持重要项目的销售，并负责重要项目的合同谈判及签订；
5、 客户关系管理：拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系；
6、 建立和管理销售队伍、激励、考核下属员工，提升部门工作效率；
7、 支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，市场营销或电子信息技术等相关专业；
2、连续5年以上销售经验，销售团队管理经验3年以上，具有GPS行业、车载前装市场行业经验者优先；
3、精通熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制等方面的知识与实践技巧；
4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。 举报 分享

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