深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、奖惩等相关工作；
4、协助完成员工绩效考核的工作，包括员工试用期评估、年度评估等；
5、负责建立健全员工的人事档案，员工人事信息管理与员工档案的维护；
任职要求：
1、有人事工作经验，人力资源相关专业优先考虑；
2、沟通能力强，良好的团队合作意识；
3、熟练运用各种常用办公软件。 举报 分享

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