深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、根据公司发展战略和人力资源规划，制定公司中、长期及年度人力资源发展规划，并负责组织实施；
2、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）。负责部门团队管理，擅长人才梯队建设和绩效考核管理。
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，善于处理员工关系，劳动纠纷；员工宿舍管理等；
5、根据公司的营运特点，制订并适时调整公司各部门的人员编制；
6、负责公司的整体企业文化建设，员工活动，公司庆典，组织安排等.
任职要求：
1、人力资源管理或相关管理专业专科以上学历：
2、3年以上人力资源管理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策，法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
5、具备良好的人际交往、组织协调能力，以及解决复杂问题的能力；
6、形象气质佳，风格硬朗，能承受工作压力。
7.有医疗，医护招聘经验为佳。
工作地点：南山区欢乐海岸蓝楹湾度假酒店
此岗位目前为独立岗位，无意向者慎投。 举报 分享

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