深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、有相关工作经验优先；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

薪资待遇：
1、综合月薪3.5K-5k/月，9:30-18:00，双休；
2、国家正规五险一金+额外商业保险；
3、国家规定的带薪年假+春节提前3天带薪假+女神假+生理假等沪江特色福利；
4、年度体检+健康讲座；
5、年度旅游；
6、亲子活动+寒暑假托儿班；
7、team building+节日礼物+企业文化活动；
8、桌游+桌球+乒乓球+健身+瑜伽+俱乐部；
9、免费晚餐、酸奶水果下午茶，各种节日福利… 举报 分享

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