连锁餐饮急聘人事主管
深圳市悦成餐饮策划管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2017-04-05
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:5-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
3、2年以上人力资源主管工作经验;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、责任心、事业心强。
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
3、2年以上人力资源主管工作经验;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、责任心、事业心强。
职能类别: 人事主管
公司介绍
深圳市悦成餐饮管理策划公司是一家集餐饮经营、餐饮管理、品牌策划为主的综合型餐饮企业。公司秉承“诚信、合作、发展、双赢”的企业理念;以“弘扬健康快乐的饮食文化,创造美好生活“为服务宗旨;经过多年的积累及发展,现已进入一个高速健康的发展时期。目前,公司下属品牌有:探炉 真的炭火烤鱼、、味可新派时尚餐厅、味可渔家小厨等,在深圳、广州、东莞、汕头、梅州、肇庆、厦门等地成功开设多家分店。展望未来,我们将更高度的专注于餐饮业适合餐饮发展并成为餐饮品牌企业而不懈努力。
联系方式
- 公司地址:上班地址:茂名市茂南区西粤中路8号凯德