深圳招聘

职位描述：
岗位描述：
1、根据公司发展情况，了解掌握各部门的用人需求；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制
3、实施招聘工作，撰写岗位需求，发布招聘广告、进行简历的筛选；
4、管理、开发招聘渠道，建立和维护人才储备库；
5、负责人员面试安排和接待工作，评估候选人并提供初步面试报告；
6、协助新员工入职、离职手续办理及人员信息更新；
7、负责公司人员考勤管理,每月考勤数据汇总；

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；有互联网技术招聘经验者优先。
2、壹年年以上相关工作经验，有猎头经验优先考虑；
3、有人力资源招聘的事务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、具备良好的语言文字表达能力；
5、为人正直，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，抗压能力强，良好的团队合作意识；
6、熟悉使用办公软件。 举报 分享

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