深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘系统在全国的推广和落实，包括系统的培训等；
2、负责招聘微信公众号的运营、策划和推广；
3、负责内部举荐平台在全国的实施和落实；
4、全国简历库存的管理；
5、雇主品牌宣传渠道的策划、优化和宣传工具的设计等。

任职要求：
1、人力资源类、社会保障、心理学等相关专业本科及以上学历；
2、两年以上大中型企业招聘新媒体运营经验，有成功实施内部推荐案例；
3、有较强的逻辑思维能力以及语言表达能力；
4、善于学习，能够主动接受新事物，积极进取；
5、具有较强的责任心，出色的沟通及协调能力，为人正直、诚实，性格开朗；
6、思维敏捷，有一定的组织、协调及分析问题、解决问题的能力。 举报 分享

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