深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的长、中期规划和年度计划，并监督各项计划执行；
2、组织制定人事、行政管理方针、政策、管理制度，并监督各项制度实施；
3、研究、设计人力资源管理各体系（包括：组织规划、招聘、绩效、薪酬、员工关系等全面建设工作）；
4、计划、审核、控制人力资源成本；
5、对行政管理制度进行指导和监督，规范员工行为，提高企业行政管理工作效率；
6、对公司及本中心行政办公经费及办公用品的总体预算及严格控制，加强办公财产的管理；
7、负责公司各类会议、会务的的总体规划的设计工作，并监督落实；
8、负责公司办公信息网络、系统平台的总体规划与审核，并落实；
9、公司企业文化的塑造、发展、传播；
10、负责公司车辆的总体运营规划、管理；
11、维持企业与政府部门、行业协会及相关单位的关系；
12、完成上级领导交待的其它工作任务。
任职资格：
1、教育背景：人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历
2、培训经历: 人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识优先
3、工作经验：具有5年以上相关工作经验，其中3年以上主管工作经验
4、技能技巧：熟练使用办公软件及相关的人事、行政管理软件；
对现代企业人力资源及行政管理模式有系统的了解和实践经验积累；
熟悉人事、行政及资质管理工作流程； 举报 分享

                               浙江华洲国际设计有限公司成都分公司简介
    浙江华洲国际设计有限公司成立于上世纪九十年代初期，现已拥有建筑行业（建筑工程）甲级、城乡规划和市政设计等设计资质，2008年通过了ISO9001质量体系认证。华洲国际有员工近千名，拥有注册建筑师、注册结构工程师、注册公用设备工程师、注册电气工程师、注册城市规划师等执业资格认证者共计86名；本科学历及以上职工比例高达96%。公司业务涵盖了建筑、规划、市政、绿化、内部装修、智能化、人防、节能等诸多领域的公建、居住小区、工业建筑、城市道路、市政管线等，设计项目基本遍布全国各地。
    浙江华州国际设计公司成都办事处成立于2009年，成都分公司成立于2012年，近几年，成都分公司并在上海、西安、昆明等地成立了分（子）公司。公司擅长商业综合体、超高层建筑、中高档住宅、别墅、洋房、商业风情街、酒店、写字楼、学校、图书馆等建筑作品的设计，取得了较广泛的社会影响并积累了丰富的经验。目前与大型地产开发商如融创、绿地、龙湖、蓝光、蓝润、新希望、朗基、万科、万华、华宇、协信、中航、金科、朗诗、天立、恒邦、北大资源、中粮等多家单位签订了战略合作协议。我公司注重以高起点引进人才，高要求培养人才，公司的工程师、高级工程师、注册师等技术骨干员工比重在60%以上，形成了良好的技术梯队，是一个具有高学历、高水准，专业技术过硬、设计经验丰富、富有朝气、团结向上的设计团队。
    我公司在西部设计市场的影响力不断扩大，不断获得开发商和政府的亲睐。我们倡导以客户需求为导向的服务原则，执行高水平服务的主动性和及时性，以技术创新为基石，技术与市场相结合来引领市场，追求公司与客户、社会、员工多方共赢，逐步成为中国西部建筑设计行业标杆。