深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、有绩效管理实习经验者优先，熟悉制造行业者优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面写作和口头表达能力；
5、熟练运用office办公软件，如PPT、EXCEL、WORD。 举报 分享

   青海春天， 2003年创立于青海，于2015年上海证券交易所上市（股票代码：600381）。
     公司多年来致力于大健康产业方面的布局，专注于冬虫夏草等天然资源合理开发、高效利用的有关工作，积累了丰富的研发经验、数据、设备、人员，同时有将相关研究转化为商业成果的成功案例。公司将在所积累的数据、技术和经验基础上，继续提高冬虫夏草类产品的质量，稳步开拓渠道建设和产品销售等工作。
     公司2018年以人民币3385 万元收购西藏听花酒业有限公司100%股权，听花酒业拥有“凉露酒”和“火露凉茶”的全国总经销权。“凉露酒”是一款凉润型露酒，以优质白酒、优质蒸馏酒作为酒基，添加精选花果植物等原辅料，采用“精准酵馏 THREE NATURAL”专利技术精酿而成。能科学减少杂醇油、醛类等有害物质，精粹富集凉素、低聚果糖等有益物质。该产品酒体纯净，具有入口凉又润、回口花果香的口感，同时能降低喝酒对身体造成的伤害。青海春天充分利用自身在广告营销方面的业务优势，通过线上（《舌尖上的中国3》广告投放）和线下广告结合的形式推动消费者对“凉露”产品认知度的提升,成功的建立了品牌形象。“火露凉茶”产品采取西式工艺，选用凉茶新配方，能带给消费者有别于传统凉茶的清新口感和饮用感受，适合更广泛的人群饮用。
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