深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据派遣协议，通过各种招聘渠道发布招聘信息，推荐合格人，完成招聘任务；
2、和客户保持联系，确保客户对招聘工作的满意度，并尽量增加派遣员工人数；
3、领导交代的其他事务；
4、维护现有招聘渠道同时拓展新的招聘途径或市场，监督执行并完善现行招聘程序同时积极探索新的招聘形式以不断提高招聘效率；

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先，1年以上招聘经验，有同行业背景或丰富的劳务资源者优先；
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、能够独立进行招聘工作开展；
4、吃苦耐劳，优秀的抗压能力，良好的人际沟通能力和团队精神，性格开朗，思维敏捷；
5、熟练的办公软件操作技能；适应长时间户外工作。 举报 分享

Gi Group（杰艾集团）是全球人力市场领军企业之一。

集团在派遣，招聘，猎头，咨询，培训以及其他各种综合服务领域均处于领先地位。通过战略合作及直接兼并收购的模式，集团的分布已经超过全球40 个国家，足迹遍布于欧洲，亚洲，非洲及美洲。

在多年的发展过程中，通过与各类大型及跨国集团的合作，Gi Group 专注于不同行业的本土化/国际化团队能够为不同需求的客户提供定制式服务，同时也能在全球范围内提供整体化的解决方案（例如，驻场管理，测评中心等）。

作为Staffing Industry Analysts 调查排名中全球***的人力资源公司之一，Gi Group 同时也是CIETT（人力机构国际联盟）的全球成员之一。

2014年， Gi Group 全年的营业额超过13.50 亿欧元，为全球超过12.000 家客户提供服务。