深圳招聘

职位描述：
工作职责
1、执行公司的培训规章制度；
2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况；各部门培训情况跟踪、监督
3、制定培训计划，例如：课程研发、教材和师资选用及经费预算等；
4、培训项目的实施与协调；
5、培训效果的评估。
要求：
1、1年以上培训经验
2、第一学历本科院校及以上
3、沟通协调能力好，抗压力强，做事利落果断 举报 分享

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