深圳招聘

岗位职责：　
1、根据公司的总体战略目标，组织制定公司的战略发展规划并监督实施，达成公司的总体战略目标；
2、按照公司实际情况以及市场的走势，组织设计制定公司经营模式、生产计划、业务流程和工作流程，主持公司日常经营和管理工作，使公司在未来的市场竞争中取得更好的效益；
3、根据公司的总体战略目标，组织制定公司的战略发展规划、经营模式、生产计划、业务流程和工作流程，贯彻执行公司的信息、财务、行政、人力资源、生产和市场管理制度，对下属业绩进行考核评估，保证公司的正常运作；
4、对直接部属的工作进行监督检查，按照绩效考核体系以及任务的性质，对其业绩进行考核评估，提交奖惩、任免方案，保证部署的工作顺利完成；
5、协调公司内外的关系，为公司赢得良好的运作环境，组织处理公司层面的重大突发事件，保证公司的正常运作；
6、制定公司营销和工厂组织结构，并推动销售系统、生产系统管理的规范化、科学化和不断进步； 、
7、组织、监督公司生产、销售计划的实施；
8、按时提交公司生产、销售现状报告、发展计划报告；
9、指导公司生产、销售人才队伍的建设工作；
10、制定和贯彻企业的产品策略及政策；
11、向董事长提出公司的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
任职资格：　
1、教育背景：企业管理、工商管理、药学等相关专业本科以上学历；
2、培训经历：接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理等方面的培训；
3、经验：8年相关行业从业经验；3年以上大型外资、中外合资、民营和上市制药企业高级 营销生产管理工作经验；丰富的制药企业生产管理知识、熟悉药品生产工艺及生产流程、熟悉药品管理相关法律法规，十分了解CGMP/GMP条件下的产品生产、工艺、设备、环保流程；对内部管理有自己的见解。
4、技能技巧：
1）对市场营销工作有深刻认知；
2）具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
3）有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
4）具有较强的团队凝聚力和号召力，最大程度调动员工积极性；
5）熟练操作办公软件；

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