深圳招聘

职位描述：
主要工作职责
与物业管理层建立起紧密的战略伙伴关系并提供咨询及建议。
协助完成人力资源规划、招聘、绩效管理、继任计划。
协助完成培训、员工发展规划。
为管理层提供人力资源实际工作的指导，并发展他们的人员管理技巧及知识。
同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性，并提供解决方法以及这些解决方法实行的项目管理。
确保人力资源部的特别项目及计划正确并及时地执行。
负责日常人力资源工作任务，诸如工资发放，福利监管，人力资源事务处理和员工关系协调等。
资质需求
大专及以上学历；
3年以上酒店行业人力资源管理工作经验；
熟悉国内劳动法规；
良好的中英文沟通能力和人际关系处理技巧；
能承受工作压力。 举报 分享

深圳雅诗阁来福士广场服务公寓