深圳招聘

职位描述：
创造机遇：收集并分析信息，选定有潜力的客户，制定相应的跟进和回顾计划。
客户服务：定期进行新客户开发和老客户维护，消除问题、发现机会、增进关系，完成销售目标同时与客户保持长期合作伙伴关系。
需求挖掘：有需求挖掘能力，能在了解客户需求的情况下，提供定制化的解决方案。
项目管理:管理和监控培训/咨询项目的启动，执行和结束，在各个环节增强客户体验。
客户服务：做好售后服务工作，消除客户的不良看法，避免大客户流失并提升客户对公司的价值。
跨部门合作：了解和熟悉内部流程并做好内外部资源的协调，配合资源部/项目部实施后勤保障，为客户提供高质量的服务。推动和配合大客户所需求的活动、提供对客户有价值的信息和其他增值活动（行业动态、客户交流、提供社交机会等），巩固和推进与客户的个人关系。组织按照销售合同约定，配合财务部进行相关款项的回收和后续报销事宜。

要求：
1、大学本科或以上的学历，一年销售工作经验以及英语，商科，人力资源专业优先，17年优秀应届毕业生亦可接受
2、对销售工作有热情，对培训行业感兴趣，有在培训行业或人力资源领域的工作经验者优先
3、熟练的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力
4、良好的沟通和表达能力
5、欢迎优秀应届生应聘此职位 举报 分享

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