深圳招聘

职位描述：
1、负责执行并根据实际情况完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助制定公司人力资源整体战略规划；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、负责部门的日常行政事务管理工作；
9、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上行政人事相关工作经验；
2、具备分析问题和解决问题能力，良好的沟通协调能力；
3、良好的学习能力，有亲和力，思维缜密，能承受压力，团队合作精神；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 举报 分享

JR286 is a leader in the manufacturing/distribution of branded and licensed sports accessories. We are a successful entrepreneurial business with the vision to become the premier accessories company in the industry. Headquartered in Torrance, California, USA with entities in , China, Thailand, Vietnam and Europe, we are well positioned to effectively and efficiently service our global customer base.
We believe that attitude is everything and encourage a safe and open environment where all employees understand their roles, receive honest feedback, contribute ideas, ask questions, learn, grow, and are recognized for their contributions.

鹰捷体育用品咨询（东莞）有限公司 (英文公司名：JR286, INC)，总部位于美国洛杉矶，创于1989年。鹰捷是一家专业从事体育用品的公司，业务包括产品设计、开发、采购、生产、品牌、客户服务、供应链管理等，我们致力于成为世界体育用品领导者，并为我们全球客户提供高效的服务。