深圳招聘

职位描述：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及相应的股权激励政策；并有效推动各项政策、制度及流程在部门的落地实施
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设及行政管理工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人事行政管理经验，三年以上互联网人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

                                                   公司简介
    2016年1月，由云南盛达集团独立投资的云南云滴科技有限公司成立，作为一家新型互联网公司，得益于集团数十年来在交通、旅游、物流、金融等多个领域的沉淀，坚持“互联网+综合出行”的战略方向，将互联网的创新深度融合于各个领域之中。
     云南云滴科技有限公司专注于提升旅游城市服务品质和游客服务体验，打造云南本土特色的综合出行平台，为智能出行提供解决方案，为用户提供安全、便捷、高效的服务体验，进而提升旅游城市的竞争力。
APP：云滴出行