深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1. 根据公司招聘需求，进行日常招聘工作，包括明确岗位要求、发布招聘信息、筛选简历、初试、面试安排、背景调查等
2. 维护和开拓各种有效招聘渠道，包括组织校园招聘、安排初次面试、入职培训等；
3. 建立、完善、维护员工档案与人才数据库，整理并不断完善各岗位的工作说明书；
4. 负责员工入职、离职、转正、调岗、考核、晋升等手续，考勤，劳动合同及人事档案管理等；
5. 完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：
1.本科及以上学历, 1年以上招聘工作经验；
2.工作认真负责，责任心强；
3.善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力。 举报 分享

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