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职位描述：
岗位职责：
1、负责薪资核算及相关制度管理工作；
2、根据公司业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作；
3、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，编制绩效统计报告和分析报告；
4、领导交代的其它工作。
任职要求：
1、全日制大专以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验，熟练使用EXCEL等办公软件；
3、熟悉社保、公积金缴纳，熟悉劳动法；
4、具有一定的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。 举报 分享

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