深圳招聘

职位描述：
工作职责
1、根据公司人力资源管理要求，推动人力资源政策在市场条线和部门的贯彻与落地实施，协助上级制定营销体系人力资源支持规划。
2、关注客户经理人才发展，与人力资源管理部协同优化与组织客户经理任职资格工作，开展全国客户经理培训计划制定与落实。
3、建立营销案例工作机制，开展营销案例的挖掘、编写、研究、应用，进行营销过程资产的积累，帮助客户经理快速掌握市场营销方法，提升营销技能。
4、全国客户经理团队沟通平台的维护，定期组织线上分享交流活动。
任职资格
1、经济、管理、文学、新闻传媒、人力资源等相关专业本科及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、具有2年以上的工作经验，有人力资源或市场条线工作经验优先，如培训、市场、案例、知识管理工作经历；
3、具有良好的沟通协调能力和文字表达能力，逻辑思维清晰，善于学习思考和总结；
4、计划制定与组织落实能力
5、熟练使用excel、ppt、word等办公软件。 举报 分享

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