深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1.招聘信息的发布，简历筛选，初次面试的组织与用人部门复试的协调。
2.建立、维护人事档案及相关信息的管理。
3.办理入职、离职、异动、社保、公积金缴纳的相关工作。
4.协助上级建立积极的员工关系，协调员工的关系，组织策划员工的各类活动。
5.核算员工考勤等，编制各类人事、行政统计报表。
6. 协助总监做好绩效考核、员工晋升等工作。
7. 完成总监交办的其他工作任务。

岗位要求
1. 本科以上学历。
2. 2年以上的人力相关工作经验。
3.了解社保、公积金办理流程。
4.良好的职业操守和职业素养，富有亲和力，性格开朗，形象气质佳。 举报 分享

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