深圳招聘

职位描述：

岗位职责：

1、 人力资源规划，根据品牌的战略要求，盘点品牌人力资源现状，制订年度的人力资源需求；

2、 招聘管理，根据品牌的业务发展需求，制定品牌的人才配置与招聘计划；

3、 建立简单、易执行的人才竞争和发展机制；

4、 行政管理，负责品牌大型活动、会议组织等后勤支持相关工作；

5、 负责制定、执行与监督公司各项规章制度，保障公司制度的落地，规范员工日常行为；

6、团队建设，开展人才培养、绩效管理、业务培训和员工关系建设，为业务发展提供人才保障。

岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄28-35岁，人力资源、行政或工商管理相关专业；
2、了解人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策、劳动法、社会保险法等法律法规知识；
3、三年以上全盘人力资源管理工作经验；
4、精通人力资源管理及相关法律、法规知识；
5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、计划和执行能力、富有正能量，抗压力强，有担当。

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    深圳市台茗服装有限公司是一家集设计、生产、营销于一体的专业化服装公司。“茗”品牌创立于1998年，始终坚持现代经营理念构筑品牌；2000-2005年凤凰卫视主持人孟广美品牌形象推广；第四届、第五届中国国际服装博览会举办“茗”牌中国国际女装原创设计大赛；第十二届中国国际服装博览会聘请郎咸平讲解“茗”2012中国百货业（深圳）高峰论坛， 2010-2013年与日本战略经营顾问STM集团合作，打造现代经营管理企业； 2013-2017年与国内***营销策划机构叶茂中合作，规划品牌发展战略，组织丹麦美人鱼故乡之旅，确定品牌美人鱼标识及广告语：“让世界高看你一眼”！
    在深圳市政府和市服装协会大力支持下，积极响应在龙华大浪打造企业品牌时尚产业总部基地，兴建“名牌时尚创意广场”。
    经营姿势理念：勤奋、感恩
    注：勤 —— 勤劳、勤学习、勤实践；
        奋 —— 奋斗：为创造事业目标而持续奋斗；
        感恩——感恩顾客、感恩伙伴、感恩家人、感恩社会！

    市场战略理念：天工造霓裳
    注：天工—巧夺天工，造—创造，霓裳—美丽的衣裳
        以巧夺天工的态度创造出美丽的衣裳。

    经营体制理念：共同经营，共筑梦想
    注：共同努力培养事业人才，共同成长发展！共同构筑员工实现梦想平台！
    社会性理念：让世界高看你一眼

    品牌主张：自信、从容（智慧气质）
    品牌风格：简约、时代感
    品牌定位：倡导生活：追求“事业心”的工作、追求“高品质”的生活；定位在质量（主）和量质（辅）的
 市场
    顾客对象：35岁一、二线都市精英***，满足这类顾客核心生活场景的服装穿搭需求。

   公司提倡现代经营管理模式，将战略规划、业务创新、人才培养和提升、企业文化建设纳入规范、有序、高效的轨道。创造玻璃般透明的经营组织和具备“共通的价值观、共通的思维方式和共通的行为方式”的企业文化。公司视培训与学习为员工***的福利，致力创建学习型组织。目前，通过对人才的培养，“台茗”已拥有一支富有激情和创新力的管理团队，这为公司的长远、稳定、高效的发展提供了有力的保障，未来公司还将进一步加大对人才的培养力度，给员工提供更多的培训机会和广阔的发展空间，实现企业与员工共同成长发展！

公司提供以下福利待遇：
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