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职位描述：
工作职责：
1.负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作；
2.负责薪酬数据分析及统计工作，完成人工成本等分析报告，实现人工成本合理化；
3.监督、检查劳动纪律的执行，审核员工出勤、假事、人事奖惩等材料；
4.参与公司人工成本核算与管理，对优化公司薪资福利体系提出合理化建议；
5.收集行业薪酬福利数据，进行薪酬调查分析，拟定年度薪酬调整方案；
6.组织公司年度绩效考核活动，组织年度员工绩效奖励的评议、核算与发放。

任职资格：
1.了解人力资源成本预算、核算及管控工作，具备良好的数据分析能力，数据敏感度强；
2.本科以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学、数学相关专业；
3.2年以上薪资、社保公积金工作经验，熟悉工资计发及社保公积金管理；
4.能独立开展各项薪酬数据的统计、分析工作；
5.良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
6.强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。 举报 分享

    香港医学科学院是集科研、医疗、教育培训、制药于一体的综合性研究机构，研究涉及牛樟芝及菌物药研究、癌症治疗与整体康复研究、中医药验方研究等领域。
作为中国传统中医对外交流与合作的国际窗口，香港医学科学院与世界上许多国家和地区医药界、科研所、高等院校、企业和民间团体保持密切交流和联系。
香港医学科学院肿瘤中心是香港医学科学院辖下的癌症医疗服务机构。中心汇聚来自两岸三地的资深专业医疗人员，致力为癌症病人提供周全、综合的治疗和康复服务，推动癌症研究，更不断举办各项癌症教育活动，制定防癌指引，提高市民对癌症的认识。香港医学科学院肿瘤中心引入美国癌症治疗和康复的模式，结合多年的实践经验，认为癌症康复过程均需要注重6个因素（6F），包括西医治疗、补充与替代医学治疗、情绪辅导、营养饮食、有氧运动、定期覆查，并以此作为服务核心，全面照顾不同病人的需要。
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