深圳招聘

职位描述：
岗位职责：（Job Description)
1)负责开展人力资源部门日常运作以及管理工作，熟悉人力资源六大板块工作；
2)组织制定公司年度人力资源需求计划，实施人才发展储备方案，做好人力资源的开发、招聘、储备和利用。
3)重点开展招聘、培训、绩效三大模块的工作；
4)定期对各岗位进行工作分析，为公司部门和组织结构设计提出合理改进方案；
5)负责制定人力资源及薪资预算，控制人事成本；
6)负责制定与执行人事及培训相关政策，保证培训工作的正常运作；
7)服从和协助总经办的工作；
8)负责制定与执行员工的福利政策，确保各项福利政策执行到位；
9)负责推动公司绩效管理，制订合理的绩效考核制度，保证绩效管理体系的执行到位；
10)负责处理各种劳动关系、员工合同等相关的事宜。
任职要求：(Job Requirements)
1）大学本科极以上学历，具有海外留学经历者优先考虑；
2）五年以上大型知名企业总部或互联网公司人力资源工作经验，有参与搭建人力资源体系经验的优先；
3）熟悉人力资源的流程体系, 在薪酬/招聘/培训/绩效管理/员工关系/组织发展等模块有着丰富的经验，尤其是有着招聘和培训经验的优先；
4）具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，有使命感，抗压性强；
5）具备创新变革精神和自我突破的能力。 举报 分享

    深圳市凯如科技有限公司，是一家年轻富有激情的创新互联网企业。关心中国青少年成长健康，致力于传播健康公益事业,创新现代公益模式,打造基于关注青少年健康的家校互动社交平台。
    针对青少年不同时期的身心健康状况，公司推出集健康服务产品为一体的“阳光健康”APP，该应用进一步动员全社会关心青少年的思想道德和健康水平，培养德智体美等全面发展的一代新人。同时，公司以开展丰富多彩的公益活动为载体，搭建校园健康平台，在营造青少年健康成长的良好环境。
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   公司秉承“爱家人、爱健康”的核心理念和“诚信、进取”的企业精神,以科学技术促进青少年健康,为青少年创造健康美好的未来！公司为员工提供具竞争力的薪酬和福利待遇，为员工发挥自我个性与能力提供充分支持，为员工发展提供广阔的事业平台。公司愿与用户、家长、青少年及公司员工相互扶持，相互信任，开创互利多赢的局面，成就事业，创造未来，为中国青少年的健康发展做出卓越的贡献！
    公司重视人才，一贯坚持以人为本的理念，为员工提供极具有竞争力的薪酬和福利待遇：
        1、5天工作制
        2、带薪年休假
        3、高品质员工体检及健康保障
        4、公司团体聚餐及旅游
        5、提供部门及公司优质导师培训机会
        6、按照国家规定购买五险一金
        7、为公司骨干员工配置股票期权
        8、为员工中午提供伙食补贴
        9、为员工提供现代化舒适的办公场所及精美下午茶。