深圳招聘

职位描述：

岗位职责：

1.参与人力资源战略管理，拟定培训发展战略及策略，编制年度培训计划及预算；

2.建立、维护并完善公司培训机制、体系，建立、维护并拓展培训渠道，获取培训资源；

3.负责企业文化落地培训项目的搭建、实施、以及后续跟进工作；

4.负责核心&高潜人才的盘点、测评以及后续培养培训发展工作；

5.组织内部讲师团队，进行课程设计与开发，并完善公司内部讲师激励体系；

6.负责员工晋升工作，并逐渐完善晋升制度及体系；

7.负责员工绩效考评工作，并逐渐完善绩效考核制度及体系；

8.负责校招生培养项目，包括校招生的专业培训、综合培训以及项目导师制培训；

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上培训管理与组织实施经验，其中3年以上互联网或游戏行业培训经验；

3、精通研发人员的培训体系；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

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巨人简介

    巨人集团由史玉柱创办于1989年，拥有31年历史，公司致力于成为全球顶尖的游戏公司之一，在全球主流文化市场拥有重要地位。公司坚守阳光经营理念，为每位巨人创造温馨、完善的办公、生活环境，提供充分施展才华、实现梦想的舞台。
    巨人在2004年进入互联网娱乐产业，2016年4月正式回归国内A股上市，股票代码002558.SZ。公司定位为互联网文化娱乐为主的综合性互联网企业，在巩固自身网络游戏业务优势的同时，开拓并积极布局其它互联网领域。
    巨人网络自主研发《征途》系列、《仙侠世界》、《球球大作战》、《帕斯卡契约》等倍受玩家喜爱的热门端游和手游，代理《艾尔之光》等海外精品游戏。其中，《征途》创造了中国网游史上收费模式创新的里程碑，《球球大作战》累计设备安装量突破5亿，《帕斯卡契约》为首款亮相苹果新品发布会的中国本土游戏。
    2020年，巨人启动全新赛道战略，推出业务合伙人机制，致力于打造一个吸引行业内优秀年轻人创造的平台。
公司将聚焦征途IP赛道、球球IP赛道两大核心赛道，并布局3DMMO赛道、泛二次元赛道、UE4赛道、发行定制赛道等；同时，公司持续加强中台建设，建立“大中台小项目”模式，成为年轻人的能力放大器。

    
公司网站：************* 巨人网络HR微信公众号：GIANTHR

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