深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
　 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　6、负责考勤及工资绩效的核算;
　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
岗位要求：
         1.专科以上学历，人力资源、企业管理相关专业
         2.工作细心，有责任心
         3.熟练操作计算机，熟练各种办公文件
         4.具有良好的职业道德，踏实稳重，有较强的沟通协调及应变能力，有团队协作精神； 举报 分享

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